Rate this post

Мы с дочерью работали у частного предпринимателя в магазине. Стали увольняться. И он повесил на нас недостачу за просроченный товар. Сумма получилась огромная – 200 000 руб. Подскажите, пожалуйста, как и что делать?

Ничего делать не надо. Работодатель обязан выдать вам расчет в связи с увольнением в последний день вашей работы и трудовую книжку.
§ Ст. 140 Трудового кодекса РФ
Если он этого не сделал, то незамедлительно обращайтесь в суд или инспекцию труда.
А так называемую недостачу он может взыскать с вас только по решению суда. И в суде ему придется доказывать документально, что недостача эта – ваших рук дело. А вот сделать это будет непросто. Суд верит только документам, а не словам.

Комментарии запрещены.